關于征集(ji)傳統迪川儀表企(qǐ)業文化素材的通(tong)知

各部門：
傳統文化是創(chuang)建企業文化的基(ji)礎，是推動企業持(chi)續🌈發展的動力。爲(wèi)加快推動公司企(qi)業文
化的建(jiàn)設，逐步形成全體(ti)員工所認同和遵(zūn)守的準則，公司❌決(jué)定面向全體員工(gōng)征集傳統文化素(su)
材。

征集(jí)的意義：

通過(guo)征集傳統文化素(su)材，能大限度的集(jí)中員工智慧，吸引(yin)🏃廣✌️大員工參與到(dao)公司傳統
文(wén)化的建設中來，爲(wei)下一步在全體員(yuan)工中開展傳統文(wén)化的學♌習、宣傳、貫(guàn)徹和落實奠
定基礎。

傳統(tong)文化素材征集：
忠爲本
l 堅(jian)持始終如一地忠(zhong)于黨，忠于人民。在(zài)功名利祿面前📞，不(bú)計個人得失，不求(qiu)個人名利。
l 堅(jiān)持忠于公司。站在(zai)公司的立場上思(sī)考問題，忠心地維(wéi)😍護公♊司🥰利益，不濫(lan)用職權爲自己
謀私利。做到竭(jie)誠盡責。自覺遵守(shou)公司的整體道德(de)✔️規範和行爲準則(zé)。
l 堅持忠于自(zi)己的崗位，愛崗敬(jing)業。愛一行，幹一行(háng)；幹一行💯，專一行🈲。工(gōng)作的目的不僅
僅在于報酬，願(yuan)意爲自己的工作(zuo)提供報酬以外的(de)服務，願意爲工作(zuò)做出個人犧牲。
l 堅持忠于内心(xīn)，服務他人。*、同事、家(jia)人、朋友吩咐的事(shi)情，忠誠且盡心盡(jìn)力地辦
到。
孝當先
l 堅(jian)持孝順父母，在保(bao)障父母衣、食、住、行(hang)無憂的情況下，經(jīng)常回家陪伴父母(mu)，讓父母
獲得(dé)精神上的慰藉。在(zài)與父母交流中，要(yào)聽懂父母的話，理(lǐ)💜解父🔞母，真做兒女(nǚ)。
l 堅持行孝及(ji)時，不要總以爲來(lái)日方長，總以爲機(jī)會常🐇在，不要📞讓孝(xiào)順父母在等待中(zhōng)成爲
遺憾。
l 堅持自理立身(shen)，在自己所從事的(de)工作中有所建樹(shu)，立志成就📧一番事(shì)業。做到三十年前(qian)看
父敬子，三(sān)十年後看子敬父(fu)。
l 堅持孝道傳(chuán)承，做到老吾老以(yǐ)及人之老，積極踐(jiàn)行和傳♋播孝道。争(zhēng)做孝德*，引導優
秀文化的傳承(cheng)與發展。
仁養(yang)德
l 堅持心存(cun)仁德，帶着感情做(zuo)職工工作，帶着敬(jing)意點評下屬工🔞作(zuo)👌，帶着知人之心了(le)解他人，
帶着(zhe)尊重之心考慮問(wen)題。
l 堅持平等(deng)待人，不以權力、家(jia)境、金錢、地位、容貌(mào)等來評判人，不人(rén)爲制造三六九等(deng)，
高低貴 jian之别。
l 堅持善(shan)于容人，友善接納(na)他人，既容人之長(zhang)，不心生✨嫉妒🧡，暗中(zhong)使壞；又容人之短(duǎn)，積
極給予幫(bang)助。
l 堅持關愛(ài)他人，關注弱勢群(qun)體，心系困難職工(gōng)、群衆，扶危濟貧、助(zhù)人爲樂，積極傳播(bo)
社會正能力(li)。
和爲貴
l 堅持團結協作，工(gong)作中樹立 “一(yi)盤棋 ”思想。強(qiáng)化大局觀念、集體(ti)觀念。到位不越位(wei)，補
台不拆台(tái)，優勢互補，形成合(hé)力。
l 堅持營造(zào)和諧的工作氛圍(wéi)，公司内部團結、融(róng)洽，職工之間💃經常(chang)✔️溝通，互相尊重、互(hù)
相信任。
l 堅持維護家庭和(hé)美，關心關愛家人(rén)，杜絕家暴，營造和(hé)諧的家庭環境，構(gou)築社會和諧之
基。
l 堅持謙(qian)虛謹慎，做人謙讓(ràng)、謙遜不狂妄，做事(shi)低調務實☁️不張揚(yang)。尊重*、同事、朋友，
尊重别人的勞(láo)動和付出，不尖酸(suan)刻薄，不嘲笑奚落(luò)。
誠立身
l 堅持誠信立企，以(yǐ)質取勝。不坑蒙拐(guǎi)騙、狡猾 jian詐，不(bu)偷工減料，以次充(chōng)好，不欺詐消
費者，不提供虛假(jia)信息。
l 堅持工(gong)作中講誠信，不耍(shuǎ)小聰明。以合理、合(hé)規的手段🤟來解決(jué)👈問題。
l 堅持誠(chéng)信做人，說話辦事(shi)光明磊落，對上不(bú)陽奉陰🧑🏾‍🤝‍🧑🏼違，對下🌐不(bu)矯揉造作，處事公(gōng)平公正，
不暗(àn)箱操作，不說假話(hua)空話，不無中生有(yǒu)。
l 堅持量力而(ér)行，言必信，行必果(guo)，答應别人的事要(yào)說到做到，杜絕大(dà)包大攬，杜絕事前(qian)
拍胸脯保證(zhèng)，事後拍腦袋後悔(hui)。
闖先行
l 堅持更新觀念，善(shàn)于接受新的思想(xiǎng)觀念和新的思維(wéi)🌏方🈚式，摒棄碌碌無(wu)爲，幹一天算一天(tiān)
的思想，要高(gao)标準的要求自己(ji)，做到事事有着落(luo)，招招🈲見♈實效。
l 堅持變格創新，敢(gan)于迎難而上，不被(bèi)困難、矛盾吓倒。在(zài)工作停♈滞☂️不前，不(bú)能打開發展
局面時，敢于跳出(chū)老觀念、老經驗的(de)束縛，敢于打破🍉現(xian)狀🈲，積極進行變革(ge)，尋求新的出
路。
l 堅持示範(fàn)帶頭，發揮*及先進(jin)*的的作用。在思路(lù)轉變，改善現有工(gong)作狀态等方面
做出。職工有顧(gù)慮的，要帶頭做試(shì)驗，不怕犯錯誤，帶(dài)動職工不斷進步(bù)。
l 堅持發現問(wen)題，剖析問題，勤于(yú)思考，提出問題的(de)解決方案♉。能夠接(jiē)受他人提出的否(fǒu)定
意見，培養(yang)接受批評的情商(shāng)。
責爲重
l 責任的核心在于(yú)責任心，摒棄 “這不是我的事 ”， “我不知道(dào) ”的思想，讓問(wèn)題的的皮球止于(yú)
自己。絕不因(yin)爲自己的一點疏(shū)忽而鑄成大錯。
l 把責任當成一(yī)種基本的習慣，對(dui)職責範圍内的工(gōng)作有目标🔆、有底線(xian)、有責任。始終堅
持把分内的事(shì)情做好、做精。無論(lun)從事何種工作都(dōu)要以積極主動的(de)心态來對待，不馬(mǎ)虎、
不懈怠、不(bú)敷衍。
l 責任意(yi)識來源于思想上(shàng)的主動，不要事事(shì)等人交待，從 “要我做 ”到 “我要做 ”，有(you)高度的
責任(rèn)心的去分擔一些(xie)份外事。要求一步(bu)，做到三步🤞。
l 強(qiáng)化擔當意識，工作(zuò)中敢于負責、勇挑(tiao)重擔，不推诿扯皮(pi)。敢于堅持已見，敢(gǎn)于在危難
時(shi)刻挺身而出。